“拓客”是任何一家美容院连续谋划关键的问题，美容院如何拓客？美容院拓客的方法有哪些？别着急，下面分享18种方法47个方案供大家参考，划分从低门槛进入法、透支法、对比法、撕单法、POS划点法、现金刺激法、体验法、特价法、超值法、抽奖法、置换法、捆绑法、打包法、转卡法、双倍法、转先容法、连环累计法、分级照顾护士法等拓客方法入手，资助美容院招揽更多主顾。搜【TZSPZ2】，备注从哪看到的。

一 低门槛法：方案1：一天一块钱美容，主顾只要缴纳365元，就可以享受全年的美容照顾护士，主要是使用低价位把主顾吸引进来，再通过全年销售来赚取其它利润。方案2：年卡2400元，做满20次以上，年底返1000元。

方案3：沐足5元一次(仅限一次)然后推广全年沐足卡，1880元99次(要预约)，不到19元/次，一是拓客，二是这块可以不赢利。方案4：年卡740元，送产物380元，30次沐足，10次焗油。说明：以上类似种种方案使用低价拓客，进而再销售，如转卡或项目捆绑等。方案5：高端美容院不否可用这种低门槛方法呢?固然可以，如一高等店的促销设计为3—8万的卡的基础上，加入一个1888元的准入卡，限用2个月，2个月后感受满足后必须转卡。

类似方案另有许多：如与 “三.八”，只花“38”元的促销口号，美容院全部服务项目“38元”特价优惠一周运动。十一时侯，100元选美容院三个项目连做的服务。横竖只要敢想动头脑，促销的方案就多得很。二 透支法：方案6：储值卡：现有许多美容院用储值卡来做销售，在没有新品牌新项目新主顾的情况下，其促销政策为：通常消费者缴纳1万元给美容院，其照顾护士，项目五折，产物六折。

可能另有八千，六千等。这种促销政策的设计有优点，但对于美容院利润来说损失具大。

方案7：保值卡：消费者预存2万，2年后基础照顾护士后，2万现金全部退回，号称美容股票。方案8：消费者缴纳1万元，就可在一年内不限次数，不仅项目，不限时间来挑选自己喜欢的各种服务。方案9：将美容院项目拆分，举行终身免费的服务，如油压终身卡;基础照顾护士终生卡说明：其实美容自己就有融资的性质，以下几种方法手段不外突出一些，美容院最常见的一种方法。方案10、“消费储值”模式：消费储值方式通过变相返点返现的形式，可以提升客户的消费附加值，并可留住主顾恒久消费，如：每1000元作为一个储值基底数，以客户名义在银行设立一个户头，客户累积(期限2个月)或单次消费满1000元产物，存入客户银行帐户10%现金，存入客户积分卡10%的积分点数，赠送‘亲情卡’2张，积分点数金额客户在店内消费服务项目全额抵现金使用，购置产物抵50%现金使用，银行现金帐户金额作为客户的保险基金或子女教育基金由客户自行支配。

注：每张亲情卡可做2次免费照顾护士，本人不行使。三 对比法：方案11、美容院年卡1800元，同时下半年赠送送价值600礼物套盒。方案12、美容院年卡2000元+1的方案，就地送价值600礼物套盒;第二年只要1元钱就能美容，(前三个月只做服务不卖产物。

)说明：就主顾而言，更喜欢比力和占自制如美容院设计1000元卡3000元卡，与1280元卡与2880元卡就有区别，因为3000元相对1000元，最起码要3倍以上的利益才气感动主顾，而与1280元卡与2880元卡，在主顾看起来相当于2倍，如果有3倍以上的利益，主顾就很容易接受了。　 四 撕单法：方案13、如相关减肥项目，号称五百元做一百个项目，其实从肚腩得手臂到大腿，一次就做了十个地方，全套下来只相当于做了十次而已，如果主顾现场能成交，凭据差别消费者会有多达五六种礼物赠送，层层加量，如迷你装，小礼物，加次数，多项目，抽奖券等。方案14、案例如：1、美容院常见促销政策：年卡：2000元，送1000元产物，分外再送手护10次、卵巢调养10次。后面送得再多，主顾也会以为羊毛出在羊身上，没有价值感。

方案15、鉴于美容院开年卡相对较难，这个政策可转化调整为：第一步：美容院半年卡1500元，送产物1000元，限运动当天开卡有效;第二步：如果主顾再加500元，就可享受全年卡，是上个半年卡的一半优惠;第三步：如果主顾再愿意，手部照顾护士5元/次，限10次，卵巢调养10元/次，限10次。说明：不要一次把利益给人，另有使用女性消费一次多消费，买上瘾的欲望，因小失大。五 划点法：其政策大致如下：自由划卡式消费：中大型美容院普遍接纳的一种销售形式，即将美容院所有项目盘算成积分，通过主顾划卡划点式消费。但也有问题，就是积分与详细金额划等号，主顾很清晰单次的价钱，一般最好地改良的方法为：方案16、如主顾存入1万元，送积分2800分，共12800个点，泡浴28个点，花茶10个点，精油开背188个点，这样主顾每次消费都不清楚详细花了几多钱，很容易做消耗。

说明：使用主顾懒得算帐的心理来消费，而且通过赠积分来做工消耗，总有花完的时间，不像打折，养成习惯就很贫苦。六 现金法：方案17、美容院年卡1380元，送价值700礼物套盒。方案18、美容院年卡2000元，7折优惠，同时送700礼物套盒。

方案19、美容院年卡2000元，做到10次时，返现金600元或旅游，同时赠送同时送700礼物套盒说明：三种方案其实对于美容院赢利都是差不多的，可是第三种方法用了焦点销售，让主顾发生注意力，容易告竣。七 体验法：其政策大致如下：方案20、在美容院开设体验日，每月二天，每次二小我私家，老主顾可以花18元体验其它项目(一般都是丰胸等高价位服务)，老主顾先容的新主顾可以花18元体验基础照顾护士，或从在淡季时1号到31号，天天花1到31元来美容院选择项目做。

方案21、案例：某美容院开业之际，在周遍社区散发6000余张宣传单，宣传其推出的 “ 1 — 30元钱，就能买年卡 ” 的促销运动。促销运动划定，在促销运动期间美容院天天低价销售30张美容服务年卡，其售价，凭据消费者来店购置顺序依次定为1元 —— 30元。

售完为止，其它服务项目均按原价销售。方案22、某美容院为吸引消费者，赢得市场竞争，推出了 “ 0 — 25元体验价，体验后，凭据感受付款 ” 的促销运动。运动划定，凡在本店体验任何美容服务项目，其最高体验价钱均为25元，且消费者体验完毕后，可凭据自身感受酌情付款。

此方法就是500种传统方法中的【任开价方法】方案23、某家从上海进入北京的SPA美体俱乐部，一进北京便在其周边的大型社区内广泛发放 “ 99元，体验什么是SPA ” 的服务体验优待券。优待券上标明，凡持此优待券的消费者只需花费人民币99元，即可体验划分价值280元和380元的面部芬芳美容照顾护士和背部芬芳美容照顾护士各一次。

由于该俱乐部装修豪华，且周遍居住的消费者具有较高的消费能力，因此在促销的前一个月当中，有近100人使用优待券举行了消费，并有20余人成为了该俱乐部的会员(美容院共发放优待券4000余张)。这种方法在美容院文化与治理一书就提到，如果现场在配一些SPA文化的工具如碟，书，展板等就更好了。说明：体验方法是由最早街边派单衍生转化而来，就拿街边派单来说，到现在还是有许多公司在用，用得还不错，就看有没新意，麦当劳肯得鸡的优惠券，学生卡，网上下载都有此种方法的影子。八 特价法：其政策大致如下：方案24、北京一家设在某医院四周的化妆品零售店，为到达招揽生意，同时清理库存的目的，在5.12护士节期间，举行了为期十天的 “ 只要你是护士，就可享受3折 ” 的凭证优惠促销运动。

通常医院女性护士，凭本人事情证，由本人亲自前往，即可以3折的价钱购置指定的20余种产物。说明：此种方法前店后院是一种不错的方法与模式，但品种不能过多，折扣也要离开，从3折到6折，应该有效区分很重要。

搜【TZSPZ2】，备注从哪看到的。九 超值法：方案25、运动期间消费者选购消费公司产物达300元者，分外加20元，可获赠价值XXX钱的礼包：送一个大礼包包罗：XXXX产物价值148元。

XXX沐浴露价值130元，旅行包价值36元。方案26、某美容院与巧克力公司及加盟店团结举行 “ 漂亮情人鲜花浪漫日” 礼物促销运动。运动划定：凡在2月14日情人节当天，在该美容院购置任何产物或服务者划分 “ 加5元、10元、15元，可获得差别种类的巧克力和玫瑰花一支 ”。

方案27、又如：主顾购家装专业丰胸套装特卖2680元(订价2880元)，特别赠送手部年卡(或美甲一张)，打时间差，用来锁定主顾全年来美容院。说明：这是我们厂家许多年前经常用的一种方法，不能过20元礼包赚钱，而通过它动员300元产物销售，固然美容院也可以去一些大市场购一些类似工具，自己来做促销。

到厥后演酿成与会员制联合的，办一张卡，再加98元钱，可每月有礼物，价值3800元，但礼物不能是产物，只好是沐浴露，口手，香薰挂瓶，或者一些很是规销售的产物。十 抽奖法：方案28、美容院举行了“月月有抽奖，季季送大礼”运动，每个月抽出小奖，每季抽出大奖，小奖为产物或赠品，凡在3个月内到该美容院举行消费达一定额度的消费者均有时机到场现场抽奖运动，奖品有十余种，其中最具吸引力的大奖是一辆嘉陵摩托车或者香港泰国旅游名额一个。十一 置换法：方案29、也称抵价法：凡运动期间购置纤体项目服务卡的主顾，均可到场“精油空瓶抵现金运动” 纤体项目服务卡：2000元/10次(无产物)推荐产物搭配：腹部减肥：循环油+塑身油+腹部推拿霜+迷迭香(?元)腿部减肥：循环油+塑身油+腿部推拿霜+迷迭香(?元)关于精油空瓶的相应抵用金额：1. 抵用50元的空瓶有：茶树油、葡萄油、柠檬油、迷迭油、甜橙油);2. 抵用70元的空瓶有：天竺葵、薰衣草、洋甘菊、檀香油，抵用100元的空瓶有：玫瑰油运动期间，新主顾凭未消费完毕的其它美容院照顾护士卡在本美容院开卡，可获赠该照顾护士卡所剩余次数的照顾护士(注：不凌驾该卡一半的次数)，同时享受正常开卡优惠政策;凭其它品牌护肤品空瓶(或包装盒)在美容院购置相应的产物，一个空瓶(或包装盒)可获九折优惠，二个空瓶(或包装盒)可获八五折优惠，三个空瓶(或包装盒)可获七八折优惠(注：总数不凌驾三个);说明：第一可针对老主顾，第二可以针对新主顾，用置换观点让主顾以为价值。

十二 捆绑法：方案30、三合一运动：全价购面膜280元一套(柔肤水+水凝+英华素);半价购眼部特护一套455元(眼霜+眼部赋活+水份眼膜);三折购夏季养膜一套572元(滋养保湿+赋活美容+再生素)方案31、再如：购基础年卡一张，可优惠五折购保健品，四折亵服等相关隶属产物等)说明：联合主顾注意力，推广全套美容院产物，有些工具横竖不是用来赚钱的，想赚也可能赚不到，还不如做局部让利来告竣刺激销售的工具。十三 打包法：方案32、在许多大店内里，盘算主顾全年的消费，一年年卡2000元，卖主顾20瓶产物，每瓶100元，共2000元，共4000元，可是推销20次会让主顾感应特别不舒服，不如做一个主顾全年美容方案：全年照顾护士卡4000元加自由选用产物20次(瓶)，要牢固品牌。

这样基本上满足了主顾全年居家产物的需求。说明：这样不至于经常推销让主顾反感，而且相对是赠送，主顾更好接受。

十四 转卡法：方案33、学习销售型连锁的转卡形式，以主顾爱占小自制心理，让主顾消费更高价值的卡种。即主顾做了780元的卡，如果转卡为3800元的卡，不管卡里还剩几多钱，都按780元来算。依次类推。或者余额翻倍。

另有一种转卡则是。方案34、某某美容院首经常举行“月月有抽奖，天天有优惠”的运动，让有潜力有意向主顾去抽奖，人人有奖品，等领奖时，就有销售时机，主顾贪图自制，又体面薄，受到优惠的诱惑，销售了740元的超值特惠卡，内容为15次面部经络美容照顾护士。

等主顾第二次来的时候，不管她是否想买了，通过店长、部长、司理的说服，推销价值2000元的眼部照顾护士30次。在此基础上，视主顾的购置力和欲望，可升为3800的卡，或者直接升为5800的卡。如果钱不够，可由店长代垫，下次还他，定金一旦收到，第一时间上缴财政，不能退了。

此外，另有办9800的终生卡，有许多优惠和洽处，如果主顾带小我私家也来办终身卡，该主顾能享受积分优惠，价值不等。终身卡，也分类型：如暖油包身终身1万5，足疗终身1万5。如果主顾在美容院做照顾护士，就多提一些转卡的人和事，让客人发生对比感和攀比心，从而到达转卡的作用。十五 双倍法：方案35、凡来店的主顾购置任一服务卡项赠同等服务卡一张例如：办金卡赠金卡。

买月卡赠月卡，买年卡赚年卡。另有一类方法就是双人来美容就可以只收一小我私家或一个半人的钱，也是如此，羊毛出在羊身上，看政策如何设定而已，如原来一个卡价值3000元，双人来美容院只要4500元就可以，另外送一瓶产物，让另一个购置。说明：该赠卡可以送一个朋侪或者差别的朋侪，但要限次数，时间。

十六 转先容法：方案36、如年卡2000元，送价值900元的产物，几瓶最好有差价。再送友情卡一张(月卡四次，价值480元)，惠顾卡一张(一次，180元)，两种卡一定非本人使用，且有使用期限。方案37、免费提供“美容月票”：某美容院为推出新产物，开发新市场，举行“免费月票”促销运动：消费者可免费领取“美容月票”，对该促销产物举行为期一个月的免费体照顾护士;凡在当月购置一定数量该促销美容品的消费者，可免费获得下一个月的“美容月票”;凡在当月向本店先容2名切合要求的消费者来本店领取“美容月票”并举行体者，可免费获得下一个月的“美容月票”。运动推出后一个月，美容院共发放“美容月票”90余张，有近40人领到了第二个月的“美容月票”。

方案38、全年一元钱做美容方案，将主顾去年消费者达3000元统计出来，只要交3000元，再交1元钱，可获免费做美容时机。其先容主顾的消费可以作半冲抵，如先容二个主顾花了5000元，就冲抵2500元，上限为3000元，年底再利诱第二年或者优惠产物，一般主顾的钱都不会拿回去的。

十七 连环累计法：方案39、转动累计促销案例：“18元包月转动模式”先容：用低价吸引客源增加人气后，通过转动促销促进消费者增加消费。主顾消费18元可获得：免费照顾护士4次，再消费月卡200元可获得：前面18元可做购置产物的优惠，及带一位朋侪免费照顾护士一次，再消费季卡540元可获得：前面所消费218元做其他照顾护士(任选)的充值，并可获得100元家居产物赠送，再消费半年卡960元可获得：前面所消费758元做其他照顾护士(任选)的充值，并可获得280元家居产物赠送，再消费年卡1680元可获得：前面所消费1718元做其他照顾护士(任选)的充值，并可获得500元家居产物赠送。

方案40“1000元充卡转动模式”先容：用中等价位和较大优惠力度吸引客源，再通过转动促销促进消费者增加消费。主顾消费1000元可获得：厂家赠送礼包：免费照顾护士4次，含一瓶产物，一个小礼物，一张其他项目单次照顾护士卷及朋侪免费照顾护士卷一张(共价值元)。

美容院推出一项新的答谢老主顾的促销措施。其促销措施划定：凡在该美容院购置 “ 年卡” 和 “ 半年卡 ” 的主顾，若在2002年继续购置 “ 年卡 ” 和 “ 半年卡 ” 则在 “ 年卡 ” 和 “ 半年卡 ” 的折扣基础上 “ 半年卡 ” 多折 “ 0.5折 ” ; “ 年卡 ” 多折 “ 1折 ”。十八 分级照顾护士法：方案41、漂亮一生终极卡!只需花16888元，可享受价值服务32968元的服务，仅限8名。方案42、服务内容：开业三天内定购，可以成为终生永久性会员，今后下个年度开始凡于某某美容中心消费项目，可永久性享受照顾护士项目7折优惠，产物8折优惠。

方案43、全年48次贴心保姆VIP面部照顾护士，价值100元/次，共4800元;全年48次贴心保姆VIP手部照顾护士，价值50元/次，共2400元;全年48次贴心保姆VIP颈部照顾护士，价值50元/次，共2400元;全年48次贴心保姆VIP身体照顾护士，价值150元/次，共4800元。方案44、一次性全效性无菌极致护肤课程：美容袍、拖鞋、美容裤、束发带、床单以及酒精、消毒棉花、口罩、调治用套头等组成专用无菌组合包，一人一款，确守卫生。

价值30元/次，二年，共2880元。方案45、提供全年的美容服务整合方案，专门指定式服务，配备私人美容照料和康健照料。

价值600元。另外免费赠送全年护肤家居产物，视季节，肤质，与消费习惯，配赠价值4888元王牌精选产物。

能满足全年家居照顾护士定量需求。方案46、全年优惠身体亚康健基本体检一次。价值1000元。

方案47、提供亲情卡2张，价值666元，每张亲密式体验服务4次。价值1200元。说明：在美容院将卡分极同时也要将服务分级，详细包罗：项目分级，美容间分级，美容师分级，售后分级，运动分级 搞清楚主顾想要什么，这一点至关重要。

女性朋侪到美容院消费，一方面是为基本需求（如变美，变瘦，变白等），另一方面则是满足心田的欲望，而女性的消费心理包罗尝鲜、求廉、激动、从众、小众、利TA等等。搜【TZSPZ2】，备注从哪看到的。

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